Online-Bewerbungsverfahren
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich bei uns online zu bewerben. Die Übertragung der durch Sie eingegebenen Daten sowie der mitgesendeten Dateianhänge erfolgt über eine transportgesicherte Verbindung. Ihre elektronischen Bewerbungsdaten werden von der jeweils zuständigen Personalabteilung entgegengenommen und lediglich an die für die jeweilige Stelle zuständige Fachabteilung bzw. an die mit der Abwicklung betrauten Personen weitergeleitet. Alle Beteiligten behandeln Ihre Bewerbungsunterlagen mit der gebotenen Sorgfalt und absolut vertraulich.
Nach Abschluss des Bewerberauswahlverfahrens werden wir Ihre Bewerbungsunterlagen für 6 Monate aufbewahren und danach löschen und etwaige Kopien vernichten, sofern wir keinen Arbeitsvertrag mit Ihnen geschlossen haben. Sollten wir Ihre Bewerbungsunterlagen in unseren Bewerberpool aufnehmen wollen, werden wir Sie dahingehend kontaktieren. In der Benachrichtigung können Sie aktiv in die weitere Aufbewahrung Ihrer Unterlagen einwilligen. Ihr Bewerberkonto und die darin gespeicherten Daten bleiben unabhängig von einer konkreten aktiven Bewerbung für 12 Monate gespeichert, damit Sie die Möglichkeit haben, sich auch auf weitere Stellen bei uns zu bewerben. Im Rahmen des Bewerberpools kontaktieren wir Sie im Einzelfall zu einer potenziellen Verlängerung der Speicherdauer um weitere 12 Monate.
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen, die Sie uns per E-Mail senden unverschlüsselt an uns übertragen werden. Wir empfehlen daher den Gebrauch des Online-Bewerbungsportals.
Zweck und Rechtsgrundlage der Datenverarbeitung
Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt zum Zwecke der Durchführung von Bewerbungsverfahren mit potenzieller Speicherung in einem Bewerberpool. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO, § 26 BDSG (vorvertragliche Maßnahmen) sowie ggf. Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO, 9 Abs. 2 lit. a DSGVO (Einwilligung).
Kategorien der verarbeiteten Daten
- Stammdaten (Name, Adresse, Kontaktdaten)
- Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Anschreiben)
- Kommunikationsdaten
- ggf. Ergebnisse aus Vorstellungsgesprächen oder Probearbeiten
- Daten, die Bewerbende freiwillig bzw. „aufgedrängt“ offenbaren, diese können sämtliche Kategorien personenbezogener Daten betreffen, auch besondere Kategorien (z.B. Gesundheitsdaten o.ä.)
Die Bereitstellung Ihrer Daten ist erforderlich, um am Bewerbungsverfahren teilzunehmen. Ohne diese Daten ist eine Bewerbung nicht möglich.
Herkunft der Daten
Die Daten werden direkt von Ihnen im Rahmen Ihrer Bewerbung übermittelt.
Empfänger der Daten
Ihre Daten werden ausschließlich an Personen innerhalb unseres Unternehmens weitergegeben, die am Bewerbungsprozess beteiligt sind. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nur, wenn dies gesetzlich erlaubt ist oder Sie eingewilligt haben.