| Montag-Donnerstag: | 8:00 bis 17:00 Uhr |
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Ausbildung bei den Stadtwerken: weil es um Deine Zukunft geht!
Du bist auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz mit spannender Perspektive? Du hast Interesse daran, die Energieversorgung und den Klimaschutz in Göttingen aktiv mitzugestalten? Du bist offen für Neues und hast Lust auf die Arbeit in einem engagierten Team?
Dann bist Du bei uns genau richtig! Als kommunales Versorgungsunternehmen setzen wir uns für die Lebensqualität in unserer Region ein und sind für mehr als 180 Mitarbeiter/innen und Auszubildende ein verlässlicher Arbeitgeber.
Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
Ausbildungsstandort: Göttingen
Berufsschule: Blockunterricht an der BBS Hannover
IHK-Abschluss: Anlagenmechaniker für Rohrsystemtechnik (m/w/d)
Was machst Du in diesem Beruf?
Anlagenmechaniker*innen im Einsatzgebiet Rohrsystemtechnik arbeiten bei den Stadtwerken Göttingen AG in einem Energie- und Wasserversorgungsunternehmen, das die Bevölkerung in unserer Region mit Erdgas, Fernwärme und Trinkwasser versorgt. Er/Sie trägt dazu bei, dass wir täglich sauberes Trinkwasser, Erdgas und Wärme in ausreichender Menge und mit dem richtigen Druck über unsere Rohrleitungen an unsere Kunden liefern können.
Hierzu müssen umfangreiche Rohrsysteme und Versorgungsanlagen gebaut und betrieben werden. Diese Infrastruktur ist durch Transportleitungen, Verteilungsnetze und Hausanschlüsse miteinander verbunden. Der/Die Anlagenmechaniker*in montiert Bauteile wie Rohre, Formstücke und Armaturen aus verschiedenen Materialien zu einer Leitung und hält die Versorgungsnetze sowie Anlagenteile instand. Dabei werden die Anlagen gewartet sowie deren Betriebszustand überprüft. Diese Aufgaben werden im Team unter Leitung eines Meisters ausgeführt.
Wir erwarten von Dir:
Wir bieten Dir:
Hat der Ausbildungsberuf Dein Interesse geweckt?
Mit allen Fragen rund um die Ausbildung kannst Du Dich gerne an unsere Personalleiterin Frau Daniela Gajer wenden. E-Mail: personal@swgoe.de
Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
Lernorte: Ausbildungsbetrieb und Berufsschule
Was machst Du in diesem Beruf?
Elektroniker/innen der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik planen und installieren elektrotechnische Anlagen, beispielsweise Anlagen der elektrischen Energieversorgung in Gebäuden. Sie montieren z.B. Sicherungen und Anschlüsse für Pumpen, elektrische Antriebe und Erzeugungsanlagen. Für Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen nehmen sie Steuerungs- und Regelungseinrichtungen in Betrieb. Hierfür erstellen sie Steuerungsprogramme, definieren Parameter, messen elektrische Größen und testen die Systeme. Zudem installieren sie Fernmelde- und Datennetze. Bei Wartungsarbeiten prüfen sie die elektrischen Sicherheitseinrichtungen, ermitteln Störungsursachen und beseitigen Fehler.
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Deine Weiterbildungsmöglichkeiten:
Hat der Ausbildungsberuf Dein Interesse geweckt?
Mit allen Fragen rund um die Ausbildung kannst Du Dich gerne an unsere Personalleiterin Frau Daniela Gajer wenden. E-Mail: personal@swgoe.de
Video Nico, 1. Lehrjahr, Elektroniker in der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Lernorte: Ausbildungsbetrieb und Berufsschule
Was machst Du in diesem Beruf?
Fachinformatiker/innen der Fachrichtung Systemintegration planen und konfigurieren IT-Systeme. Als Dienstleister im eigenen Haus richten sie diese Systeme entsprechend den Mitarbeiteranforderungen ein und betreiben bzw. verwalten sie. Dazu gehört auch, dass sie bei auftretenden Störungen die Fehler systematisch und unter Einsatz von Experten und Diagnosesystemen eingrenzen und beheben. Sie beraten interne Anwender bei Auswahl und Einsatz der Geräte und lösen Anwendungs- und Systemprobleme. Daneben erstellen sie Systemdokumentationen und führen Schulungen für die Benutzer durch.
Wir erwarten von Dir:
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Deine Weiterbildungsmöglichkeiten:
Hat der Ausbildungsberuf Dein Interesse geweckt?
Mit allen Fragen rund um die Ausbildung kannst Du Dich gerne an unsere Personalleiterin Frau Daniela Gajer wenden. E-Mail: personal@swgoe.de
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Lernorte: Ausbildungsbetrieb und Berufsschule
Was machst Du in diesem Beruf?
IT-Kaufleute für Digitalisierungsmanagement analysieren Problem- und Aufgabenstellungen, die innerhalb eines Unternehmens durch den Einsatz von informations- und telekommunikationstechnischen Systemen (IT-Systemen) gelöst werden sollen. Hierfür ermitteln sie den Bedarf an IT-Systemen, beschaffen die benötigte Hard- und Software und führen diese im Unternehmen ein. Sie beraten und unterstützen die einzelnen Fachabteilungen beim Einsatz von Anwendungssystemen und sind Ansprechpartner gegenüber Herstellern und Anbietern von IT-Systemen. Gibt es keine geeigneten Standardanwendungen, beteiligen sie sich am Entwurf und an der Realisierung individueller Lösungen. Zudem implementieren, prüfen und verwalten sie Anwendungssysteme. Auch stellen sie eine hohe Nutzerfreundlichkeit sicher und beschaffen oder erstellen z.B. Schulungsunterlagen oder Hilfe-Programme für die Anwender.
Wir erwarten von Dir:
Wir bieten Dir:
Deine Weiterbildungsmöglichkeiten:
Hat der Ausbildungsberuf Dein Interesse geweckt?
Mit allen Fragen rund um die Ausbildung kannst Du Dich gerne an unsere Personalleiterin Frau Daniela Gajer wenden. E-Mail: personal@swgoe.de
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Lernorte: Ausbildungsbetrieb und Berufsschule
Was machst Du in diesem Beruf?
Kaufleute für Büromanagement führen organisatorische und kaufmännisch verwaltende Tätigkeiten aus. Sie erledigen beispielsweise den internen und externen Schriftverkehr, entwerfen Präsentationen, beschaffen Büromaterial, planen und überwachen Termine und bereiten Sitzungen vor. Auch unterstützen sie bei der Erfassung und Pflege der Personalstammdaten sowie der Zeitkonten, bestellen Material und bearbeiten die eingehende Post. Zudem betreuen sie Kunden, wirken an der Auftragsabwicklung mit, schreiben Rechnungen und überwachen Zahlungseingänge. Kaufleute für Büromanagement übernehmen ggf. auch Aufgaben im Vertrieb, in der Öffentlichkeitsarbeit sowie Personal- und Lagerwirtschaft.
Wir erwarten von Dir:
Wir bieten Dir:
Deine Weiterbildungsmöglichkeiten:
Hat der Ausbildungsberuf Dein Interesse geweckt?
Mit allen Fragen rund um die Ausbildung kannst Du Dich gerne an unsere Personalleiterin Frau Daniela Gajer wenden. E-Mail: personal@swgoe.de
Wir haben alle Ausbildungsplätze für 2020/21 vergeben. Wir freuen uns auf Eure Bewerbungen für das Ausbildungsjahr 2022/23.
Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
Ausbildungsstandort: Göttingen
Ausbildungsbeginn: 01. August 2022
Berufsschule: Blockunterricht an der BBS Hannover
IHK-Abschluss: Anlagenmechaniker für Rohrsystemtechnik (m/w/d)
Was machst Du in diesem Beruf?
Anlagenmechaniker*innen im Einsatzgebiet Rohrsystemtechnik arbeiten bei den Stadtwerken Göttingen AG in einem Energie- und Wasserversorgungsunternehmen, das die Bevölkerung in unserer Region mit Erdgas, Fernwärme und Trinkwasser versorgt. Er/Sie trägt dazu bei, dass wir täglich sauberes Trinkwasser, Erdgas und Wärme in ausreichender Menge und mit dem richtigen Druck über unsere Rohrleitungen an unsere Kunden liefern können.
Hierzu müssen umfangreiche Rohrsysteme und Versorgungsanlagen gebaut und betrieben werden. Diese Infrastruktur ist durch Transportleitungen, Verteilungsnetze und Hausanschlüsse miteinander verbunden. Anlagenmechaniker*innen montieren Bauteile wie Rohre, Formstücke und Armaturen aus verschiedenen Materialien zu einer Leitung und halten die Versorgungsnetze sowie Anlagenteile instand. Dabei werden die Anlagen gewartet sowie deren Betriebszustand überprüft. Diese Aufgaben werden im Team unter Leitung eines Meisters ausgeführt.
Wir erwarten von Dir:
Wir bieten Dir:
Hat der Ausbildungsberuf Dein Interesse geweckt?
Mit allen Fragen rund um die Ausbildung kannst Du Dich gerne an unsere Personalleiterin Frau Daniela Gajer wenden. E-Mail: personal@swgoe.de. Die Bewerbungsfrist endet am 31. Januar 2022.
"Wir stellen uns den neuen zukunftsfähigen Aufgaben im Unternehmen und nutzen die entsprechenden Aus- und Weiterbildungsangebote, die uns dafür qualifizieren, diesen kompetent begegnen zu können. Mindestens 2,5% der Personalkosten wird das Unternehmen dafür über ein zielgerichtetes Personalentwicklungskonzept investieren. Wir streben eine Ausbildungsquote von 10% an."
Auszug aus dem Unternehmensleitbild
„Stadtwerker für Göttingen bis 2023“
