Aktuelle Stellenangebote

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Produktmanager Mobilität (m/w/d)

Deine Aufgaben:

• Du übernimmst die ganzheitliche Produktverantwortung für die zu entwickelnden Produkte im Geschäftsfeld Mobilität, insbesondere für:

1. ­ Elektromobilität (öffentliche/halböffentliche Ladesäulen, B2B-Geschäft, E-Mobilitäts-App- u. THG-Quoten-Vermarktung)
2. ­Mikromobilität mit E-Scooter
3. ­Parkhäuser
4. ­Erdgastankstellen

• Du beobachtest die Marktentwicklung im Mobilitätssektor.
• Die Sammlung von Kundenanforderungen ist dein Aufgabengebiet.
• Die Definition, Entwicklung und Bereitstellung von Produkten gehören zu deinen Aufgaben.
• Du verantwortest die Markteinführung und Vertriebsunterstützung.
• Du übernimmst die Überwachung und das Reporting.

Unsere Erwartung:

• Du verfügst über eine einschlägige Hochschulbildung (z.B. Bachelor of Marketing, Bachelor of Engineering, Diplom-Wirtschaftsingenieur, Diplom Wirtschaftsinformatiker) oder hast eine kaufmännische oder technische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement.
• Idealerweise bringst du mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement mit.
• Ein hohes Maß an selbständiger Organisation und eigenverantwortliche Arbeitsweise kennzeichnet Deinen Arbeitsstil.
• Du bist ein Teamplayer mit guten kommunikativen Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen.
• Du bestichst mit einer qualitätsorientierten und kostenbewussten Arbeitsweise.

Wir bieten:

• Entgelt nach TVV (inkl. 13. Monatsgehalt)
• Betriebsrente (VBL)
• 30 Tage Urlaub  
• Jobrad
• Fitness- und Sportangebote (z.B. Yoga)
• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Betriebsrestaurant (regionale Produkte, täglich ein vegetarisches Angebot)
• Corporate Benefit Plattform
• Personalentwicklung: u.a. fachliche Trainings, individuelle Coachings und kollegiale Beratung
• kostenfreier Mitarbeiterparkplatz
• Zuschuss zur ÖPNV-Monatskarte/DE-Ticket
• diverse Zuschüsse (VWL, Kantinenzuschuss)
• Betriebsfeiern

Für Dich interessant?
Bewerbung oder Anfragen bis zum 17.05.2024 an unsere Personalreferentin, Denise Heinemeyer, E-Mail: karriere@swgoe.de.
Wir freuen uns auf den gemeinsamen Austausch in einem persönlichen Vorstellungsgespräch, das uns sehr am Herzen liegt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Installations- und Installateursmeister / Techniker Sanitär-Heizung-Klimatechnik (m/w/d)

Deine Aufgaben:

• Führung von Mitarbeitenden in fachlicher, organisatorischer und wirtschaftlicher Hinsicht als Vertretung der Gruppenleitung
• Erstellen und Prüfen von Turnuswechselplänen
• Überwachung der verbauten Zähleinrichtungen gemäß Eichgesetz
• Durchführung des Installationsanmeldeverfahrens und Kontrolle der Einhaltung der entsprechenden Regelwerke
• Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
• Auftragserstellung und -bearbeitung
• Daten- und Dateipflege
• Bearbeitung und Verwaltung von Gas-, Wasser- und Fernwärmeanträgen
• Störmeldebearbeitung/Störungsentgegennahme 

Unsere Erwartungen:

• abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker in der Fachrichtung SHK
• ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement und selbstständige Arbeitsweise mit einer hohen Service- und Kundenorientierung und Durchsetzungsvermögen
• kommunikationsstark und Herausforderungen aktiv angehen
• gute Kenntnisse der gängigen MS-Office Programme
• gute Kenntnisse der Technischen Regeln des DVGW, der DIN/ EN Normen
• Führungserfahrung/ Bereitschaft Führung zu übernehmen
• Führerschein Klasse B, idealerweise BE
• Wohnort maximal 20 Autominuten vom Arbeitsort entfernt, ggf. Umzugsbereitschaft

Wir bieten:

• Entgelt nach TVV (inkl. 13. Monatsgehalt)
• Betriebsrente (VBL)
• 30 Tage Urlaub  
• Fitness- und Sportangebote (z. B. Yoga)
• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Betriebsrestaurant (regionale Produkte, täglich ein vegetarisches Angebot)
• Corporate Benefit Plattform
• Personalentwicklung: u. a. fachliche Trainings, individuelle Coachings und kollegiale Beratung
• kostenfreier Mitarbeiterparkplatz
• Zuschuss zur ÖPNV-Monatskarte/ DE-Ticket
• diverse Zuschüsse (VWL, Kantinenzuschuss)
• Betriebsfeiern

Für Dich interessant?
Bewerbung oder Anfragen bis zum 12.05.2024 an unsere Personalreferentin Denise Heinemeyer, E-Mail: karriere@swgoe.de.

Wir freuen uns auf den gemeinsamen Austausch in einem persönlichen Vorstellungsgespräch, das uns sehr am Herzen liegt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Monteur (m/w/d) - Bereich Wärmeproduktion und -verteilung

Deine Aufgaben:

• Wartung und Instandhaltung von Fernwärme- und Erdgas-/Biogas-BHKW-Anlagen
• Wartung und Instandhaltung von Fern- und Nahwärmenetzen
• Gewährleistung der Versorgung, Schadensfrüherkennung und Störungsbehebung
• Datenerfassung für das betriebliche Berichtswesen
• Montage und Inbetriebnahme von Übergabestationen, MSR-Technik und Zählereinrichtungen
• Rohstoffmanagement und Beschickung von Biomassefeuerungen (Hackschnitzel/Holzpellets)

Unsere Erwartung:

• Du verfügst über eine Ausbildung im technischen Bereich, z.B. Anlagenmechaniker, Industriemechaniker Fachrichtung Kraftwerkstechnik, Monteur SHK oder vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise besitzt Du Kenntnisse im Bereich Netzbetrieb, Energieerzeugungsanlagen sowie Kraft-Wärme-Kopplung.
• Erfahrung mit selbständigem Arbeiten und hohes Maß an Zuverlässigkeit sind für Dich selbstverständlich
• Bereitschaft zur Fortbildung
• Führerschein der Klasse B; Führerschein Klasse E ist wünschenswert, bei Vorliegen entsprechender Rahmenbedingungen wird die erforderliche Ausbildung vom AG übernommen.
• Du bist ein Teamplayer.
• Wohnort maximal 45 Autominuten vom Arbeitsort entfernt, ggf. Umzugsbereitschaft

Wir bieten:

• Entgelt nach TVV (inkl. 13. Monatsgehalt)
• Betriebsrente (VBL)
• 30 Tage Urlaub  
• Fitness- und Sportangebote (z.B. Yoga)
• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Betriebsrestaurant (regionale Produkte, täglich ein vegetarisches Angebot)
• Corporate Benefit Plattform
• Personalentwicklung: u.a. fachliche Trainings, individuelle Coachings und kollegiale Beratung
• kostenfreier Mitarbeiterparkplatz
• Zuschuss zur ÖPNV-Monatskarte/DE-Ticket
• diverse Zuschüsse (VWL, Kantinenzuschuss)
• Betriebsfeiern

Klingt interessant?

Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung an unsere Personalreferentin Denise Heinemeyer, E-Mail: karriere@swgoe.de. 

Wir freuen uns auf den gemeinsamen Austausch in einem persönlichen Vorstellungsgespräch, das uns sehr am Herzen liegt.

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Meister Fernwärme und Erzeugungsanlagen / Gruppenleitung technischer Service Wärme (m/w/d)

Deine Aufgaben:

• eigenverantwortliche Führung von Mitarbeitenden in fachlicher, organisatorischer und wirtschaftlicher Hinsicht
• Betriebsführung der Hauptanlagen Wärmeerzeugung und -verteilung einschl. Mängel- und Schwachstellenauswertung (Betriebsberichte, Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen)
• verantwortliche technische Fachkraft in der Fernwärmeversorgung nach AGFW Arbeitsblatt FW 1000
• verantwortliche Organisation wiederkehrender ZÜS-Prüfungen von Fernwärmeanlagen, Abgasmessungen, Einhaltung Revisionstermine etc.
• Behördenkommunikation im Zuge vorab benannter Verantwortlichkeiten.
• Sicherstellung der planmäßigen Umsetzung betrieblicher Ziele (z.B. Investitions-, Wirtschafts- und Instandhaltungspläne)
• Inbetriebnahme, Überprüfung und Wartung von Fernwärme-Kundenanlagen
• Organisation und Durchführung sowie Abrechnung von Dienstleistungen und Wartungsverträgen im Bereich Wärmeversorgung
• Bauleitung für Fernwärmeanlagen und Leitungsbau von Fernwärmeanschlüssen

Unsere Erwartung:

• Du verfügst über eine Meisterausbildung im Bereich Gas-/Wasser-/Heizungsbau oder Kraftwerkstechnik.
• Du überzeugst idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Fernwärme und Erzeugungsanlagen.
• Du verfügst über MSR-Kenntnisse und bringst Know-How in der Kraftwerkstechnik und möglichst Kenntnisse von Fernwärmenetzen mit.
• Bestenfalls besitzt Du Erfahrungen als Führungskraft.
• Ein hohes Maß an selbständiger Organisation und selbständiger Arbeitsweise kennzeichnet Deinen Arbeitsstil.
• Du berätst und kommunizierst klar und überzeugst mit analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten.
• Du bist ein Teamplayer mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten.

Wir bieten:

• Entgelt nach TVV (inkl. 13. Monatsgehalt)
• Betriebsrente (VBL)
• 30 Tage Urlaub  
• Fitness- und Sportangebote (z.B. Yoga)
• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Betriebsrestaurant (regionale Produkte, täglich ein vegetarisches Angebot)
• Corporate Benefit Plattform
• Personalentwicklung: u.a. fachliche Trainings, individuelle Coachings und
• kollegiale Beratung
• kostenfreier Mitarbeiterparkplatz
• Zuschuss zur ÖPNV-Monatskarte/ DE-Ticket
• diverse Zuschüsse (VWL, Kantinenzuschuss)
• Betriebsfeiern

Für Dich interessant?
Bewerbung oder Anfragen an unsere Personalreferentin Denise Heinemeyer, E-Mail: karriere@swgoe.de.

Wir freuen uns auf den gemeinsamen Austausch in einem persönlichen Vorstellungsgespräch, das uns sehr am Herzen liegt.