Aktuelle Stellenangebote

Seit über 150 Jahren sind wir der städtische Energieversorger in Göttingen. Als Gaswerk begonnen, versorgen wir heute mehr als 130.000 Menschen mit Strom, Erdgas, Trinkwasser und Fernwärme. Darüber hinaus bieten wir zukunftsfähige Energiedienstleistungen im Bereich der erneuerbaren Energien, bieten gewerbliche und private Anwendungen für LoRaWAN und treiben den Ausbau der E-Ladeinfrastruktur in Göttingen voran. Als modernes kommunales Unternehmen betreiben wir zwei Parkhäuser in der Innenstadt mit fast 1.000 Plätzen sowie die zwei einzigen CNG-Tanksäulen in Göttingen. Wir sind verlässlicher Arbeitgeber für 180 Mitarbeiter/Innen. Mit unseren städtischen Wurzeln fühlen wir uns den Menschen hier in besonderer Weise verbunden, engagieren uns deshalb für soziale und gesellschaftliche Themen, die unsere Stadt ein wenig besser machen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Installations- und Installateursmeister / Techniker Sanitär-Heizung-Klimatechnik (m/w/d)

Deine Aufgaben:

  • Führung von Mitarbeitenden in fachlicher, organisatorischer und wirtschaftlicher Hinsicht als Vertretung der Gruppenleitung
  • Erstellen und Prüfen von Turnuswechselplänen
  • Überwachung der verbauten Zähleinrichtungen gemäß Eichgesetz
  • Durchführung des Installationsanmeldeverfahrens und Kontrolle der Einhaltung der entsprechenden Regelwerke
  • Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
  • Auftragserstellung und -bearbeitung
  • Daten- und Dateipflege
  • Bearbeitung und Verwaltung von Gas-, Wasser- und Fernwärmeanträgen
  • Störmeldebearbeitung/Störungsentgegennahme 


Unsere Erwartungen:

  • abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker in der Fachrichtung SHK
  • ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement und selbstständige Arbeitsweise mit einer hohen Service- und Kundenorientierung und Durchsetzungsvermögen
  • kommunikationsstark und Herausforderungen aktiv angehen
  • gute Kenntnisse der gängigen MS-Office Programme
  • gute Kenntnisse der Technischen Regeln des DVGW, der DIN/ EN Normen
  • Führungserfahrung/ Bereitschaft Führung zu übernehmen
  • Führerschein Klasse B, idealerweise BE
  • Wohnort maximal 20 Autominuten vom Arbeitsort entfernt, ggf. Umzugsbereitschaft

Wir bieten:

  • Entgelt nach TVV (inkl. 13. Monatsgehalt)
  • Betriebsrente (VBL)
  • 30 Tage Urlaub  
  • Fitness- und Sportangebote (z. B. Yoga)
  • flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
  • Betriebsrestaurant (regionale Produkte, täglich ein vegetarisches Angebot)
  • Corporate Benefit Plattform
  • Personalentwicklung: u. a. fachliche Trainings, individuelle Coachings und kollegiale Beratung
  • kostenfreier Mitarbeiterparkplatz
  • Zuschuss zur ÖPNV-Monatskarte/ DE-Ticket
  • diverse Zuschüsse (VWL, Kantinenzuschuss)
  • Betriebsfeiern

Für Dich interessant?
Bewerbung oder Anfragen bis zum 12.05.2024 an unsere Personalreferentin Denise Heinemeyer, E-Mail: karriere@swgoe.de.

Wir freuen uns auf den gemeinsamen Austausch in einem persönlichen Vorstellungsgespräch, das uns sehr am Herzen liegt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Monteur (m/w/d) - Bereich Wärmeproduktion und -verteilung

Deine Aufgaben:

  • Wartung und Instandhaltung von Fernwärme- und Erdgas-/Biogas-BHKW-Anlagen
  • Wartung und Instandhaltung von Fern- und Nahwärmenetzen
  • Gewährleistung der Versorgung, Schadensfrüherkennung und Störungsbehebung
  • Datenerfassung für das betriebliche Berichtswesen
  • Montage und Inbetriebnahme von Übergabestationen, MSR-Technik und Zählereinrichtungen
  • Rohstoffmanagement und Beschickung von Biomassefeuerungen (Hackschnitzel/Holzpellets)

Unsere Erwartung:

  • Du verfügst über eine Ausbildung im technischen Bereich, z.B. Anlagenmechaniker, Industriemechaniker Fachrichtung Kraftwerkstechnik, Monteur SHK oder vergleichbare Qualifikation.
  • Idealerweise besitzt Du Kenntnisse im Bereich Netzbetrieb, Energieerzeugungsanlagen sowie Kraft-Wärme-Kopplung.
  • Erfahrung mit selbständigem Arbeiten und hohes Maß an Zuverlässigkeit sind für Dich selbstverständlich
  • Bereitschaft zur Fortbildung
  • Führerschein der Klasse B; Führerschein Klasse E ist wünschenswert, bei Vorliegen entsprechender Rahmenbedingungen wird die erforderliche Ausbildung vom AG übernommen.
  • Du bist ein Teamplayer.
  • Wohnort maximal 45 Autominuten vom Arbeitsort entfernt, ggf. Umzugsbereitschaft

Wir bieten:

  • Entgelt nach TVV (inkl. 13. Monatsgehalt)
  • Betriebsrente (VBL)
  • 30 Tage Urlaub  
  • Fitness- und Sportangebote (z.B. Yoga)
  • flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
  • Betriebsrestaurant (regionale Produkte, täglich ein vegetarisches Angebot)
  • Corporate Benefit Plattform
  • Personalentwicklung: u.a. fachliche Trainings, individuelle Coachings und kollegiale Beratung
  • kostenfreier Mitarbeiterparkplatz
  • Zuschuss zur ÖPNV-Monatskarte/DE-Ticket
  • diverse Zuschüsse (VWL, Kantinenzuschuss)
  • Betriebsfeiern

Klingt interessant?

Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung an unsere Personalreferentin Denise Heinemeyer, E-Mail: karriere@swgoe.de

Wir freuen uns auf den gemeinsamen Austausch in einem persönlichen Vorstellungsgespräch, das uns sehr am Herzen liegt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Meister Fernwärme und Erzeugungsanlagen / Gruppenleitung technischer Service Wärme (m/w/d)

Deine Aufgaben:

  • eigenverantwortliche Führung von Mitarbeitenden in fachlicher, organisatorischer und wirtschaftlicher Hinsicht
  • Betriebsführung der Hauptanlagen Wärmeerzeugung und -verteilung einschl. Mängel- und Schwachstellenauswertung (Betriebsberichte, Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen)
  • verantwortliche technische Fachkraft in der Fernwärmeversorgung nach AGFW Arbeitsblatt FW 1000
  • verantwortliche Organisation wiederkehrender ZÜS-Prüfungen von Fernwärmeanlagen, Abgasmessungen, Einhaltung Revisionstermine etc.
  • Behördenkommunikation im Zuge vorab benannter Verantwortlichkeiten.
  • Sicherstellung der planmäßigen Umsetzung betrieblicher Ziele (z.B. Investitions-, Wirtschafts- und Instandhaltungspläne)
  • Inbetriebnahme, Überprüfung und Wartung von Fernwärme-Kundenanlagen
  • Organisation und Durchführung sowie Abrechnung von Dienstleistungen und Wartungsverträgen im Bereich Wärmeversorgung
  • Bauleitung für Fernwärmeanlagen und Leitungsbau von Fernwärmeanschlüssen

Unsere Erwartung:

  • Du verfügst über eine Meisterausbildung im Bereich Gas-/Wasser-/Heizungsbau oder Kraftwerkstechnik.
  • Du überzeugst idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Fernwärme und Erzeugungsanlagen.
  • Du verfügst über MSR-Kenntnisse und bringst Know-How in der Kraftwerkstechnik und möglichst Kenntnisse von Fernwärmenetzen mit.
  • Bestenfalls besitzt Du Erfahrungen als Führungskraft.
  • Ein hohes Maß an selbständiger Organisation und selbständiger Arbeitsweise kennzeichnet Deinen Arbeitsstil.
  • Du berätst und kommunizierst klar und überzeugst mit analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten.
  • Du bist ein Teamplayer mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten.

Wir bieten:

  • Entgelt nach TVV (inkl. 13. Monatsgehalt)
  • Betriebsrente (VBL)
  • 30 Tage Urlaub  
  • Fitness- und Sportangebote (z.B. Yoga)
  • flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
  • Betriebsrestaurant (regionale Produkte, täglich ein vegetarisches Angebot)
  • Corporate Benefit Plattform
  • Personalentwicklung: u.a. fachliche Trainings, individuelle Coachings und
  • kollegiale Beratung
  • kostenfreier Mitarbeiterparkplatz
  • Zuschuss zur ÖPNV-Monatskarte/ DE-Ticket
  • diverse Zuschüsse (VWL, Kantinenzuschuss)
  • Betriebsfeiern

Für Dich interessant?
Bewerbung oder Anfragen an unsere Personalreferentin Denise Heinemeyer, E-Mail: karriere@swgoe.de.

Wir freuen uns auf den gemeinsamen Austausch in einem persönlichen Vorstellungsgespräch, das uns sehr am Herzen liegt.

Auszubildende im Gespräch

Mehr als ein fester Arbeitsplatz

Die Stadtwerke Göttingen sind Top-Arbeitgeber in der Region Göttingen.

Teamwork teilt die Aufgabe und verdoppelt den Erfolg.

"Unser Erfolg liegt also in der konstruktiven und engagierten Zusammenarbeit, bei der wir uns aufeinander verlassen können. Uns gegenseitig vertrauen und unterstützen. Wir sind der Motor dieses Unternehmens."

"Im Rahmen des Gesundheitsmanagements bietet das Unternehmen viele attraktive Zusatzleistungen, wie beispielsweise kostenfreie Sport- und Fitnessangebote. Oder die finanzielle Beteiligung an einer Bildschirmarbeitsplatzbrille, an physiotherapeutischen Behandlungen im Haus oder auch an Mitgliedsbeiträgen in externen Fitness-Einrichtungen. All das sind Rahmenbedingungen an unserem Arbeitsplatz, die wir gern in Anspruch nehmen und mit denen wir den MitarbeiterInnen von morgen ein attraktives Arbeitsumfeld anbieten."

Auszug aus dem Unternehmensleitbild
„Stadtwerker für Göttingen bis 2023“

Denise Heinemeyer

Personalreferentin